De PvdA maakt zich grote zorgen over de Wet "Werken naar Vermogen"

In het voorlopige Vereniging Nederlandse Gemeente bestuursakkoord worden afspraken vastgelegd over de nieuwe wet: Werken naar vermogen. De hoofdlijnen van deze wet zijn afgelopen week in de tweede kamer besproken. Staatssecretaris de Krom (VVD), gesteund door PVV, CDA en VVD, houdt vast aan de uitgangspunten die keihard uitpakken voor de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt. Een bevolkingsgroep die onmogelijk op eigen kracht hun weg kan vinden, wordt vleugellam gemaakt door beperkingen op; arbeidsreintegratie, permanente aanpassingen en hulp bij een arbeidshandicap. Worden arbeidsgehandicapten hierdoor in de nabije toekomst "tweederangsburgers"?

In het bestuursakkoord wordt afgesproken wat gemeenten wel en niet mogen en moeten doen om deze wet te handhaven. Tevens zijn hierin harde financiële compensatie regels vastgesteld. Dit terwijl veel gemeenteraden, ook Alkmaar, de afspraken in het bestuursakkoord onwerkbaar acht en weigeren deze te accepteren. Het kabinet zet de verhoudingen nu op scherp door te dreigen met een slikken of stikken voorstel; het hele bestuursakkoord met de sociale paragraaf of helemaal geen bestuursakkoord.
De PvdA staat voor solidariteit en komt op voor de kwetsbaren in de samenleving, iedereen moet volwaardig mee kunnen doen in de samenleving, daarom kunnen wij niet leven met de afspraken over de wet werken naar vermogen.

Welke gevolgen kan de nieuwe wet werken naar vermogen hebben?

• Wajongere Peter woont bij zijn ouders en wil dolgraag werken. Hij wordt herkeurt en voor een deel arbeidsgeschikt bevonden. De huishoudtoets bepaalt vervolgens dat het gezinsinkomen te hoog is voor Peter's uitkering. Nu was hij net aan het sparen om op kamers te gaan wonen voor een beetje zelfstandigheid. Deze zelfstandigheid is nu volledig afhankelijk van een baan, waar hij al een paar jaren intensief naar op zoek is. Mocht hij eenmaal een aangepaste baan vinden (slechts 3 tot 7 procent van de werkgevers heeft arbeidsgehandicapten in dienst) kan de werkgever met loondispensatie Peter 9 jaar lang onder het wettelijk minimum loon uitbetalen! Is dat loon naar werken? Onder de nieuwe wet neemt de baankans niet toe, in tegenstelling tot de beweringen van het huidige kabinet, en worden tegelijkertijd de uitkeringen beperkt en verlaagd.

Een prikkel voor werkgevers om arbeidsgehandicapten duurzaam in dienst te nemen ontbreekt volkomen, met alle gevolgen van dien. Want wanneer het bedrijfsleven onvoldoende mensen aanneemt verschuiven de financiële risico's volledig naar de gemeenten. Afgezien de haalbaarheid en morele aspecten van deze verschuiving, staat vast dat de Gemeente onvoldoende geld ontvangen om deze klus te klaren. Dit betekent dat gemeenten deze rekening uit algemene middelen moeten betalen, oftewel meer bezuinigingen!

Buiten deze extra verantwoordelijkheid voor Gemeenten is deze landelijke maatregel een die de kwetsbaren in ons samenleving hard raakt. Het wordt hen nog moeilijker gemaakt in hun eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. Dit doet denken aan een oud spreekwoord " wie voor een dubbeltje geboren is, wordt nooit een kwartje".

De PvdA maakt zich sterk om dit niet bewaarheid te zien worden. De raadsleden van de PvdA in Alkmaar hebben met Groen Links een motie ingediend die door een meerderheid wordt gesteund. Hierin spreken wij onze zorgen en kritiek uit over een situatie waarin
WMO maatregelingen wel op het bordje van de gemeente terechtkomt zonder navenante financiële compensatie!